kirchenentwicklung.de
Semper reformanda – aus Sicht der Organisationsentwicklung
Liebe Besucher:innen von kirchenentwicklung.de,
wir als Gründungs- und Autorenteam dieses Blogs möchten transparent machen, dass wir auf dieser Seite keine weiteren Texte veröffentlichen werden.
Seit Anfang 2016 bis Februar 2022 haben wir 50 Beiträge veröffentlicht, in denen wir als systemische Organisationsberater über unsere Kirche reflektieren. Über 62.000 Seitenaufrufe drücken ein Interesse – und wir wissen: auch eine Verbundenheit – an unseren Beiträgen aus. Hierüber freuen wir uns sehr und wir bedanken uns recht herzlich bei Ihnen und Euch, unseren Leser:innen.
Jeder von uns vieren hat diesen Blog als Entwicklungs- und Positionierungsraum erfahren. Die positive Folge dessen ist: Wir haben uns weiterentwickelt. Dankbar um das, was wir mit und durch diesen Blog tun konnten, stellen wir fest, dass unsere Aufmerksamkeit sich heute anderen Dingen bzw. den Dingen anders zuwendet. Für uns ist deswegen die Zeit gekommen, den Blog zu würdigen, aber nicht mehr aktiv zu bespielen.
Uns vier gibt es weiterhin, wir sind aktiv, denken, reflektieren, beraten, publizieren. Und wir sind ansprechbar:
Michael Bonert
Steffen Debus
Jan-Christoph Horn
Sebastian Reimann
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Fusion oder Cuvée?
„Fusion“, so nennt man landläufig den Zusammenschluss von Kirchengemeinden. Wer ist eigentlich auf die Idee dieses Begriffs gekommen? Vielleicht ein Fan der gleichnamigen Musikband (Werbeslogan „Kirche rockt“) oder ein Käufer des gleichnamigen Autos von Ford (von wegen Ford-Entwicklung der Kirche …). Nein, vermutlich ein wirtschaftlich geschulter Organisationsberater, der dabei an den Zusammenschluss von Unternehmen gedacht…
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Pastorale Pioniere vernetzen
„Lasst uns doch mal 100 Leute einladen – Ehren- wie Hauptamtliche, die unserer Wahrnehmung nach an ihrem Ort und in ihrem Dienst offen für Neues, für Vernetzung, für Entwicklung sind – ihnen miteinander einen offenen Raum geben und sehen, was passiert.“ Das war der initiierende Satz für eine Veranstaltung des Bistums Münster, die am 11. Juni…
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To whom it may concern – Ein Zwischenruf zu Ehren der Strukturen
„Es geht nicht um neue Strukturen, sondern um neue Haltungen.“ – Nein, nein und nochmals nein! So nun auch wieder nicht. Ein Zwischenruf.
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Ich bremse auch für Schafe – Über die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Aus meiner Beraterpraxis heraus entstand das Anliegen, einmal auf die Hirt-Schaf-Perikopen zu schauen, die mir gelegentlich vorgehalten werden, wenn man meint, es ginge alles zu schnell, “keiner kommt mehr mit” und “es geht doch darum, die Herde zusammenzuhalten”. Gerne zitiert wird dabei eine bestimmte Bibelstelle. Immer wieder gehört: “Nur 1 von 100 möchte etwas anderes. Dann…
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Welche Rolle habe ich eigentlich?
Letztens saßen wir in unserer Intervisionsgruppe – deckungsgleich mit der Redaktionsgruppe dieses Blogs – zusammen und hatten einmal wieder das Thema „Meine Rolle als systemischer Berater“. Das Thema hat uns auch hier im Blog schon beschäftigt, aber sie kommt uns immer wieder entgegen, wenn wir unsere Aufgabe im Bistum erklären sollen. Ein guter systemischer Berater würde…
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Den Blick über den Tellerrand wagen – Kongress-Übersicht 2017
Die Sommerpause ist vorüber und die ersten „Save-the-date“-Meldungen trudeln für das kommende Jahr ein. Ich habe mich ein wenig umgeschaut, welche Tagungen und Kongresse im Jahr 2017 für die an Kirchenentwicklung Interessierten hilfreich und inspirierend sein können: 13.-14. Februar 2017 – ZAP-Kongress „Für eine Kirche, die Platz macht…“ Den Beginn macht das Zentrum für…
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Mensch, ändere dich! – Über die Führung in kirchlichen Entwicklungsprozessen
Ein visionäres Zukunftspapier ist gut. Eine gelebte Umsetzung des Inhalts noch besser. Doch wie kommt man eigentlich vom beschriebenen Papier zum gelebten Alltag? Und was hat die verantwortliche Führungskraft dabei zu bedenken? – Ein paar Denkanstöße zur Führung des Wandels zwischen Charisma und Struktur.
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Alles Beratung, oder was? – Rollenklarheit als Herausforderung in der Praxis
Ich werde als Gemeindeberater häufiger angefragt, Sitzungen zu moderieren. Gelegentlich fällt es mir dann schwer, meine Rolle klar zu haben. Wenn es gut läuft, kläre ich die Rolle im Vorbereitungsgespräch. Wenn nicht, dann muss ich das in der Sitzung selbst tun, was eher ungünstig ist. Vor einiger Zeit war mal wieder eine solche Sitzung. Es…
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Gemeindeentwicklung im Geist der Exerzitien
Wie kommt Gottes Geist in einen Prozess von Gemeindeentwicklung? Nicht einfach durch frommes Tun oder geistliche Elemente als Tagesordnungspunkt. Eher durch implizite denn explizite Methoden. Und durch die Betrachtung der Wirklichkeit, die nicht erst Gottesvoll werden muss, sondern immer schon Gottesvoll ist. Es ist ein Übungsweg. Es sind Exerzitien. Und deswegen sind die „Geistlichen Übungen“…